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Comportements au travail

Comportements au travail : diagnostic et développement

L’action sur les comportements au travail nécessite un travail de fond, non seulement en terme de préparation et de réalisation mais également en terme d’accompagnement sur la durée.

Grâce à nos méthodes et outils de diagnostic spécifiquement conçus pour cette approche, nous aidons nos clients :

  • A comprendre et préciser la problématique à laquelle ils sont confrontés,
  • A planifier les actions en conséquence,
  • A mettre en oeuvre ces plans d’actions, avec la participation de l’ensemble du personnel.

Nos méthodes d’accompagnement individuel et collectif permettent à chacun d’ancrer les nouveaux comportements et pratiques dans leur quotidien, afin de rendre le changement effectif et d’en faire un atout.

NOS PRESTATIONS 100% SUR MESURE

> Diagnostic culture et comportement
> Accompagnement au changement
> Système méthodes et outils

COMPRENDRE LE FONCTIONNEMENT DE VOTRE ORGANISATION
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INSUFFLER UNE NOUVELLE DYNAMIQUE
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