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QVT : Démarche bien être, rps, rh

QVT : CONDUIRE ET MANAGER LE CHANGEMENT CULTUREL

Comment renforcer ma culture d’entreprise?
Comment concrétiser ces valeurs sur le terrain?
Comment mettre en place une démarche QVT ?
Comment répondre aux obligations légales (Qualité de vie au travail, RPS, pénibilité, dialogue social) ?
Sur quelles compétences en interne puis-je m’appuyer pour accompagner le changement ?

Notre objectif : vous accompagner dans la maîtrise des changements importants que vous vivez, tout en respectant législations et préconisations administratives (DRTEFP, INRS, CARSAT…)

Notre force : une équipe de consultants psychologues du travail, sociologues, spécialistes RH, ergonomes, et formateurs professionnels spécialisés sur l’action comportementale.

Notre méthode : allier les méthodologies d’évaluation et de diagnostic à des actions de mobilisation du personnel (formation et communication) et d’organisation de plans d’actions sur mesure.

DIAGNOSTIC CULTURE ET COMPORTEMENT

liste-puce-orange Audit climat et conditions de travail, QVT

liste-puce-orange Diagnostic risques psycho-sociaux

liste-puce-orange Diagnostic culture et valeurs

liste-puce-orange Etude absentéisme

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MÉTHODE DÉMARCHES RH-QVT-RPS

liste-puce-orange Démarche QVT / Bien Etre au travail et Comité de Pilotage

liste-puce-orange Définition et mise en place d’indicateurs de suivi

liste-puce-orange Évaluation des risques et mise à jour du Document unique

liste-puce-orange Intégration des RPS et de la pénibilité au sein du Document Unique

liste-puce-orange Co-construction d’outils internes (feuille de route, ligne de conduite managériale, charte, matrice d’évaluation…)

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Nous intervenons en France et à l’international, n’hésitez pas à nous contacter pour plus de renseignements.

ACCOMPAGNEMENT AU CHANGEMENT, COACHING

liste-puce-orange Mise en place et déploiement d’une démarche de prévention des risques psychosociaux

liste-puce-orange Accompagnement opérationnel des managers, conduite du changement

liste-puce-orange Cohésion d’équipe et team building

liste-puce-orange Construction et mise en place d’un réseau de préventeurs internes

liste-puce-orange Accompagnement mise en place d’une démarche QVT

liste-puce-orange Accompagnement à la performance individuelle et collective

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