Lab’Eol : nous recherchons des intervenants

Quels objectifs ?

Penser les cultures et métiers QSHE / QVT de demain.
Concevoir des solutions pour l’accompagnement au changement et les actions sur les comportements de demain.

Comment ?

Des moments d’échanges, de recherche et d’expérimentation en collaboration avec nos clients, partenaires et réseaux d’experts.

Le Lab’EOL est à la recherche d’intervenants pour alimenter ses réflexions et travaux.

Vous êtes prêts à intervenir pour présenter votre expertise sur l’un de ces sujets, ou avez des contacts à nous proposer ?

Contactez-nous à l’adresse suivante : catherine.tourret@eol-conseil.fr

Application dialogue sécurité

  C’est quoi ?

Une application dialogue sécurité pour smartphones et tablettes, en version standard ou personnalisable, pour faciliter les interventions et/ou routines managériales QSHE sur le terrain de type :

• Les visites comportementales,
• Les dialogues,
• Les discussions,
• ou contacts QSHE…

  Pour qui ?

Les managers, l’encadrement intermédiaire, les animateurs, les relais, les services supports et même les collaborateurs peuvent utiliser l’application dialogue sécurité.

  Pourquoi ?

• Réaliser les interventions et/ou routines managériales QSHE sur le terrain : identifier les bonnes pratiques ou anomalies, échanger et agir avec les collaborateurs, illustrer et remonter des situations, des propositions …
• Accompagner la mise en pratique des méthodes et outils du leadership suite aux formations Eol , un guide pédagogique accessible partout, tout le temps
• Gérer et piloter les routines managériales : historique, objectifs, avancement indicateurs, reporting …

  Ce qu’en pensent nos clients…

• « Super idée…Très convivial et simple d’utilisation… »
• « Je viens de tester l’appli Dialogue : j’adore !! »
• « Bravo, bon boulot », « Une super innovation »
• « Hyper pratique, clair…Bonne ergonomie, facile d’appropriation »
• « Cela pourrait redonner un nouveau souffle à nos dialogues, une meilleure implication »
• « Une analyse en temps réel des dialogues, des indicateurs précis et utiles… c’est parfait ! »

Pour son article « Qualité de vie au travail : Quels outils pour évaluer la QVT ? », PIC magazine a interviewé Benjamin. Retrouvez son témoignage sur le lien suivant : PIC magazine janvier 2020

Pour plus d’informations : catherine.tourret@eol-conseil.fr

Démarche QSHE à travers un safety day

Parce qu’une démarche QSHE qui fonctionne, c’est une démarche qui se vit et qui se voit,

Parce qu’une démarche QSHE efficace se doit d’être dynamique, sur mesure et impactante,  

Eol Conseil crée pour vous des animations, supports et outils ludiques clés en main.

UN SAFETY DAY sur mesure

QuizEol, Buzzers, théâtre personnalisé, challenge, trophées…

Des ateliers ludiques et originaux, des  jeux pédagogiques personnalisés.

UNE CHARTE GRAPHIQUE dédiée

Mascottes et leurs déclinaisons, logos, masques PowerPoint et écrans, totems, trophées…

DES CAMPAGNES D’AFFICHAGE personnalisées

Campagnes de communication sur les règles incontournables, sur les bonnes pratiques…Ateliers ludiques de création d’affiches, affiches vierges à compléter…

L’UTILISATION DU ELEARNING ET DES NOUVELLES TECHNOLOGIES

Formations accueil, formation risques spécifiques, vidéos personnalisées, challenges…

DES LIVRETS PERSONNALISES

Books leadership ou plan de prévention, mementos règles d’or, guides tournées sécurité…

DES CREATIONS VIDEOS originales

Témoignages, présentation de règles, exercices de réveil musculaire, reconstitution d’accidents…

UN VISUAL MANAGEMENT innovant

Supports de réunions 5 minutes, causeries, totems, panneaux, prezi de présentations…

Sécurité au travail : un interview de Benjamin Rousseau

Découvrez l’article paru fin 2017 dans le magazine Information Entreprises, avec une interview de Benjamin Rousseau.

Plan de prévention : Renforcer la maîtrise, le management et le pilotage

Plan de prévention, un nouveau concept 

Face aux exigences croissantes liées à la gestion des entreprises extérieures, EOL Conseil propose un nouveau concept de form’action au plan de prévention, à destination des donneurs d’ordres.

Plan de prévention : les plus d’EOL Conseil

• Prestation sur mesure
• Formation participative, interactive
• Approche concrète : mise en situation terrain, auto-évaluation des compétences
• Conseil en organisation
• Coaching : accompagnement durant la formation et retour d’expérience
• Support pédagogique adapté : mementos plans de prévention

Plan de prévention, ce qu’ils en pensent :

– Responsable maintenance formé – Industrie agroalimentaire
=> Franck Barrier – Refresco (site de St Alban – 165 p)
« J’ai apprécié le process du module de formation en 3 phases, qui intègre un temps d’application terrain, facilitant l’appropriation »,
« Nous avons pu observer un changement dans la mise en pratique du management et du pilotage du plan de prévention »,
« Nous n’avons pas subi la formation, nous l’avons vécue ! ».

– Donneurs d’ordres formés – Industrie agroalimentaire
=> Heineken (3 sites en France – 600 p)
« La formation nous permet d’élever notre niveau d’exigence,
« J’ai apprécié l’apport d’une bonne méthodologie ludique, interactive et pédagogique avec le plan de formation »,
« La formation m’a permis de démystifier le plan de prévention, et de comprendre son utilité ».

(Re)Découvrez la méthode Eol pour impliquer et accompagner vos managers sur le terrain.

Développez un management positif et visible au quotidien.

Quelques exemples de prestations de développement du leadership sécurité :

• Le diagnostic culture sécurité, organisationnel et comportemental
• Les dialogues sécurité, dont le principe SVP
• Les contacts sécurité dont la méthode IDRA
• La ligne de conduite et la feuille de route managériale
• Les règles incontournables et le management des comportements
• Le leadership et la posture managériale (écoute active, assertivité, communication positive…)
• Le quart d’heure sécurité et la check-list associée
• La gestion des risques majeurs dont la méthode ABCD
• L’accompagnement terrain et le coaching individualisé
• Et bien sûr nos modules sur mesure intégrant notre méthode pédagogique ludique et personnalisée.…

Culture sécurité, la méthode EOL Conseil :

Une démarche globale, sur mesure, des changements et des résultats visibles, sur le terrain, à tous les niveaux hiérarchiques.

Les plus d’EOL :

– Sur-mesure : prise en compte de l’existant et contenus personnalisés
– Adhésion : approche pédagogique, ludique, participative
– Sur le terrain : conseil, form’action, coaching, supports de communication
– Conduite du changement : résultats visibles durablement

Nos prestations au service de chaque projet:

CONSEIL
– Diagnostic Culture et comportements
– Stratégie pluriannuelle
– Système : développement process et outils
– Pilotage et conduite du changement

FORM’ACTION

Quelques exemples – modèles sur mesure
Comités de Direction
– Stratégie – Feuille de route – Ligne de conduite managériale…

Managers

– Leadership – Visibilité managériale – Animation – Communication – Accompagnement sur le terrain
Opérationnels
– Sensibiliser – Rendre acteur au quotidien

Experts QSHE

– Formations d’experts – Coaching, formations de formateurs…

COMMUNICATION & EVENEMENTS

Plan de communication à moyen et long terme
Tous supports de communication personnalisés
Animation au quotidien
Journées ou ateliers pédagogiques sur mesure