- Témoignage
Safety First : le programme sécurité au travail chez Coca-Cola
- Culture & Leadership Sécurité
« Safety First est un programme de changement culturel en matière de sécurité qui repose sur une stratégie pluriannuelle que nous menons depuis 4 ans environ avec le soutien de la société Eol Conseil.
Les résultats sont spectaculaires : développement du leadership managérial à tous les niveaux, implication et responsabilisation de chacun, 5 fois moins d’accidents, un TF1 divisé par 8, une diminution de 70% de nombre de jours d’arrêts…
Le succès de notre démarche est aussi lié à l’excellent état d’esprit qui règne chez Eol, à son équipe multi-compétente, très professionnelle et à son énorme capacité de réactivité… »
Valérie DUCRET,
Senior Manager Santé Sécurité France – Coca Cola
Objectif de l’intervention
Accompagner Coca-Cola dans le déploiement du programme Safety First : une démarche pluriannuelle destinée à transformer durablement la culture sécurité, renforcer le leadership managérial et réduire les accidents de manière significative.
Les résultats : une transformation culturelle et opérationnelle
Un programme Safety First primé en Europe
Reconnu pour son exemplarité, son impact et son caractère fédérateur.
Une baisse spectaculaire des accidents
- 5 fois moins d’accidents
- TF1 divisé par 8
- 70 % d’arrêts en moins
Un leadership sécurité renforcé
Les managers ont intégré les réflexes, postures et responsabilités liées à la prévention.
Une responsabilisation généralisée
Les collaborateurs s’engagent activement dans la démarche Safety First.
Pourquoi choisir EOL Conseil ?
- Approche intégrée : culture, comportements, leadership.
- Expertise dans les programmes pluriannuels de transformation sécurité.
- Accompagnement robuste pour les grands groupes multi-sites.
- Équipe pluridisciplinaire, expérimentée et très réactive.
- Résultats mesurables et reconnus (accidents, TF1, engagement).
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Santé Sécurité au Travail
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Pour en savoir plus sur les référentiels SST, consultez les ressources de l’INRS.
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