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E-LEARNING Comportements au travail

E-LEARNING COMPORTEMENTS AU TRAVAIL SUR MESURE

«Où je veux, quand je veux et à mon rythme », telle pourrait être la devise du e-learning.

Ce nouveau type de formation permet une grande souplesse dans l’apprentissage, et permet également de développer une approche ludique et multimédia.

Toujours entièrement personnalisables, nos modules e-learning sont construits sur la base de vos problématiques et adaptés au public visé.

DES PROJETS PERSONNALISES

Création d’univers réalistes ou imaginaires :

3D, 2D, immersif ou non, photos, dessins, mascottes, vidéos…

Espace purement ludique :

Equipes, système de points, interactivité – choix multiples, Drag & Drop, intégration d’événements aléatoires…

Validation des acquis

Exercice pratique, quiz…

Administration du module (mise à jour) interne et/ou externe

Développement pour différents supports

QUELQUES EXEMPLES DE E-LEARNING COMPORTEMENT AU TRAVAIL RÉALISÉS :

L’accueil des nouveaux arrivants

Sensibilisation à l’environnement « Tubix »

Sensibilisation à la sécurité : « E-develop’ l’HSE »

L’APPRENTISSAGE VIA L’E-LEARNING C’EST :

Un apprentissage interactif et innovant

Un apprentissage évolutif et adapté

Un apprenant acteur

La flexibilité et l’adaptabilité selon les possibilités

Le développement d’une interface administrable pour ajout/suppression de questions

Nouveau : découvrez le e-learning sur surface tactile ! Une approche encore plus facile pour des possibilités graphiques étonnantes.

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