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Formation comportements au travail

FORMATIONS COMPORTEMENTS AU TRAVAIL EN SANTE, SECURITE ET ENVIRONNEMENT 

Résultat attendu : Sensibiliser, Responsabiliser, Impliquer les collaborateurs et les managers pour développer la culture HSE au quotidien.

Notre action :

-Recueillir et définir vos besoins

Bâtir un plan d’actions et des modules personnalisés

-Les objectifs opérationnels les plus fréquents de nos formations

  • Identifier les situations dangereuses
  • Analyser les risques
  • Réaliser un dialogue
  • Analyser et réagir face aux comportements à risque
  • Respecter et faire respecter les règles
  • Valoriser les efforts et les bonnes pratiques

-Le public concerné : Direction, Managers, Collaborateurs, Experts

-Prérequis : aucun prérequis n’est demandé aux apprenants. Nos modules sont réalisés sur mesure et adaptés au public.

-La durée moyenne de nos formations : 1 à 2 jours par participant

Découvrez ci-dessous nos formations 2022, pour consulter nos programmes et recevoir un devis personnalisé, contactez-nous : catherine.tourret@eol-conseil.fr 

A DESTINATION DES COMITÉS DE DIRECTION

FORM’ACTION ET COACHING

Quelle stratégie pour développer un changement culturel ?

 Démarche Zéro Accident

Conduire et piloter un changement culturel

 Rôles et Responsabilités, Compétences clés

Leadership et ligne de conduite

A DESTINATION DU MANAGEMENT

FORM’ACTION ET COACHING

liste-puce-vert Manager et animer au quotidien

liste-puce-vert Rôles et Responsabilités, Compétences clés

liste-puce-vert La posture managériale et le leadership sécurité

liste-puce-vert L’œil sécurité

liste-puce-vert L’analyse des dangers, des risques et les méthodes d’intervention

liste-puce-vert Le recueil des faits et l’arbre des causes

liste-puce-vert Les dialogues, discussions sécurité ou contacts

liste-puce-vert La gestion des risques majeurs

liste-puce-vert Les modules RAPIDE © clés en mains : 1/4 d’heure sécurité ou HSE : Accueil et Règles d’Or

liste-puce-vert…Créations sur mesure

POUR L’ENSEMBLE DU PERSONNEL 

FORM’ACTION ET COACHING

liste-puce-vert Sensibilisation à la sécurité : l’Esprit de Sécurité au quotidien

liste-puce-vert L’œil Sécurité

liste-puce-vert Sensibilisation à la démarche de prévention

liste-puce-vert Les règles d’or et les risques majeurs

liste-puce-vert Gestes et postures, Réveil musculaire, SST

liste-puce-vert …

POUR VOS EXPERTS

FORM’ACTION ET COACHING

liste-puce-vert Garant Arbre des causes

liste-puce-vert Relais, Référents Sécurité, QSHE

liste-puce-vert Donneurs d’ordre : Formation et Coaching plan de prévention

liste-puce-vert Modules RAPIDE© clés en mains : Accueil, Donneurs d’ordre…

liste-puce-vert CSE/CSSCT (formation initiale ou de renouvellement), modules agréés

liste-puce-vert SST, modules agréés

liste-puce-vert Gestes et Postures, PRAP, Réveil musculaire

liste-puce-vert Modules spécifiques : risque chimique, risque électrique

liste-puce-vert Formations de formateurs internes

liste-puce-vert…Créations sur mesure

Modalités de mise en œuvre et méthode pédagogique

liste-puce-vertPrérequis : aucun prérequis n’est demandé aux apprenants. Nos modules sont réalisés sur mesure et adaptés au public.

 Lieux : en intra ou en distanciel selon les programmes et les besoins

 Animateurs : Consultants formateurs Eol Conseil

 Méthode pédagogique : participative et concrète (cas pratique, mises en situation), personnalisée à l’entreprise et aux besoins des bénéficiaires

liste-puce-vert Modalités d’évaluation :

  • A chaud : Validation des acquis et appréciation de la qualité de la formation (QCM)
  • A froid : Selon les objectifs de l’entreprise

liste-puce-vert Accessibilité : notre pédagogie est adaptée au public en situation de handicap. Pour toutes précisions, n’hésitez pas à contacter notre référent handicap : catherine.tourret@eol-conseil.fr

liste-puce-vert Covid-19 : respect des règles sanitaires en vigueur et des gestes barrières

liste-puce-vert Délai et modalités d’accès : dès validation du devis et selon le calendrier défini ensemble

liste-puce-vert Programmes détaillés et Tarifs : pour consulter nos programmes et recevoir un devis personnalisé, contactez-nous : catherine.tourret@eol-conseil.fr

Nos Form’actions en quelques chiffres…

liste-puce-vert 25 ans d’expérience

liste-puce-vert 100% sur mesure

liste-puce-vert 2500 managers et collaborateurs formés par an

liste-puce-vert 88% sont très satisfaits

Dernière mise à jour : janvier 2022

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