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Découvrez les programmes agréés d’EOL CONSEIL

  • Modules agréés de 3 jours pour les entreprises de taille < 300 personnes, et 5 jours supplémentaires pour les entreprises de taille >300 personnes
  • + 1 jour  pour le référent « Harcèlement sexuel et agissement sexiste »  (cf : l’obligation de désigner (et former) ce référent depuis le 1er Janvier 2019)
  • Interventions sur la France entière, dans vos locaux ou en inter-entreprises dans nos locaux proches de Lille

L’objectif de cette formation

Permettre aux nouveaux membres d’assurer efficacement leur mission en vue d’améliorer les conditions de travail et le bien-être au travail.

Pourquoi choisir EOL CONSEIL ? 

  • Organisme de formation et de conseil spécialisé dans la prévention des risques depuis plus de 20 ans
  • Programmes innovants agréés auprès de la DIRECCTE  
  • Des contenus et cas concrets personnalisés à l’entreprise
  • Des formateurs experts en prévention des risques (anciens responsables HSE, consultants confirmés…)
  • Une pédagogie positive et participative

cliquer ici


Découvrez un extrait de « Fred », notre nouveau film pédagogique.

La version complète du film « Fred » est utilisée en formation ou atelier ludique de sensibilisation aux risques psychosociaux.

La méthode pédagogique, basée sur des cas concrets du quotidien, est impactante, participative et positive (bonnes et mauvaises pratiques).

Les retours des participants : 
« Maintenant je comprends mieux ce qu’on entend par RPS et QVT ! »
« Une formation pratique, avec ce qu’il faut d’apports théoriques, sous une forme simple et très adaptée »
« Très satisfait car en lien avec les problématiques de notre site »
« Stress, burn out, harcèlement… c’est plus clair maintenant ! »
« De nombreux exemples et idées sont donnés pour nous aider à détecter les signes d’alerte et réagir »

A destination de tout public, tous secteurs.

film RPS images

 


21-01-19

Nous avons le plaisir de vous inviter au Congrès/Salon Préventica qui se tiendra les 21,22,23 mai à Paris (Porte de Versailles), pour participer à l’événement Santé, Sécurité au Travail.
Nous vous proposons de vous inscrire via le lien ci-dessous et de nous retrouver lors de nos conférences « Culture et Comportements » que nous animerons avec la participation de clients.

carrés confs

Culture et comportements : démarche zéro accident, témoignage client
Comment impliquer et engager tous les acteurs pour faire de la culture sécurité une valeur partagée, visible et positive ?
Les 5 clés de succès de la méthode EOL CONSEIL + zoom sur le digital au service du développement culturel
En présence du Responsable HSE d’une entreprise industrielle

 

Culture et comportements : Bien-être au travail et prévention des RPS, témoignage client
Comment sensibiliser et rendre acteur au quotidien ?
Comment développer des pratiques individuelles et collectives bienveillantes et préventives ?
Les 5 clés de succès de la méthode EOL CONSEIL
En présence de la Responsable RH d’une entreprise industrielle

inscription


PUB-EOL-Conseil-appli-dialogue-secu-mars2019_BD5  C’est quoi ?

Une application pour smartphones et tablettes, en version standard ou personnalisable, pour faciliter les interventions et/ou routines managériales QSHE sur le terrain de type :

  • Les visites comportementales,
  • Les dialogues,
  • Les discussions,
  • ou contacts QSHE…

  Pour qui ?

Les managers, l’encadrement intermédiaire, les animateurs, les relais, les services supports et même les collaborateurs

  Pourquoi ?

  • Réaliser les interventions et/ou routines managériales QSHE sur le terrain : identifier les bonnes pratiques ou anomalies, échanger et agir avec les collaborateurs, illustrer et remonter des situations, des propositions …
  • Accompagner la mise en pratique des méthodes et outils du leadership suite aux formations Eol , un guide pédagogique accessible partout, tout le temps
  • Gérer et piloter les routines managériales : historique, objectifs, avancement indicateurs, reporting …

  Ce qu’en pensent nos clients…

  • « Super idée…Très convivial et simple d’utilisation… »
  • « Je viens de tester l’appli Dialogue : j’adore !! »
  • « Bravo, bon boulot », « Une super innovation »
  • « Hyper pratique, clair…Bonne ergonomie, facile d’appropriation »
  • « Cela pourrait redonner un nouveau souffle à nos dialogues, une meilleure implication »
  • « Une analyse en temps réel des dialogues, des indicateurs précis et utiles… c’est parfait ! »

clic appli


Eol Conseil recrute 1 CONSULTANT FORMATEUR – CHEF DE PROJET (H/F) en management des risques QSHE

Lieu : Métropole Lilloise /Déplacements nationaux très fréquents
Salaire : 40 K€ (37 K€ + primes)
Qui sommes-nous ?
« Quand l’homme entre en Jeu » : depuis 1997, nous accompagnons les entreprises dans leur action sur les comportements au travail. Par notre approche organisationnelle et comportementale, nous proposons à nos clients des prestations de Conseil, Formation et/ou Communication
Nos domaines d’intervention : Qualité, Sécurité, Hygiène et Santé, Environnement et RH. La majorité de nos activités portent sur le développement culturel et le management des risques en agissant sur les organisations et le facteur humain.
Notre objectif : Convaincre, jusqu’à transformer les valeurs en pratiques effectives et quotidiennes. Nous garantissons à nos clients des prestations sur mesure, des résultats visibles sur le terrain (notamment par le développement de nouvelles pratiques pour l’ensemble des managers et collaborateurs).

Et vous ?
De formation supérieure, niveau Master (QHSE), vous justifiez de 5 à 10 ans d’expérience « opérationnelle » en milieu industriel (fonctions production ou QSHE) et une expérience dans l’animation de formation auprès d’un public encadrant.
Autonome, vous avez une réelle aisance relationnelle, le sens de l’écoute et de la pédagogie et vous avez la capacité d’entrainer des équipes de production vers de nouvelles pratiques quotidiennes. A ce titre, vous possédez une fibre humaine et industrielle personnelle avérée et vous êtes sensible à la prévention des risques et particulièrement en matière de santé, sécurité et qualité au travail.
Ce que vous pouvez faire pour nous ?
Intégrer nos équipes projets (2/3 p suivant projet), pour :
– Assurer des missions de conseil et chez nos clients (diagnostic comportemental et organisationnel ; conseil en organisation, management des risques, conduite du changement culturel …)
– Créer et/ou personnaliser des programmes et des outils pédagogiques
– Animer des formations personnalisées, ludiques et dirigées sur l’action (formations cadres et non cadres : sensibilisation, développement managérial, leadership, accompagnement – formations individuelles sur le terrain…)
– Contribuer à la performance individuelle et collective des missions de coaching, conduite du changement, et développement du leadership

Ce poste est évolutif vers la gestion et le développement d’un portefeuille client.
L’anglais courant serait un plus.

Vous acceptez également de vous déplacer 3 jours par semaine (nuits incluses) en France et pays limitrophes

Ce que nous pouvons faire pour vous ?
Au sein de notre structure à taille humaine (10 personnes), nous essayons chaque jour de promouvoir le bien-être au travail, l’esprit d’équipe et le partage d’expérience.

Alors si vous aimez travailler en équipe, relever de nouveaux défis et entrer rapidement dans l’action, nous vous proposerons de vous faire partager nos 20 ans d’expérience, la méthode EOL étant reconnue par les plus grands groupes industriels : VEOLIA – COCA COLA – LAFARGE HOLCIM – ALSTOM TRANSPORT –SANOFI-AVENTIS… Vous pourrez également profiter d’une formation continue au sein d’EOL afin de vous permettre de diversifier vos compétences et champs d’intervention.
Et surtout, vous souhaitez visiter le pays, voyager en train ou en avion, vous faire chouchouter dans les hôtels de France et des pays limitrophes, et cela de 2 à 3 jours chaque semaine ? Ce poste est fait pour vous !!! Contactez-nous par mail en envoyant votre CV et vos motivations à l’adresse suivante : coline.hiele@eol-conseil.fr


Parce que la formation de vos SST contribue au développement de la culture sécurité, EOL Conseil a rejoint la liste des organismes de formations habilités à dispenser des formations initiales et Maintien et Actualisation des Compétences aux acteurs SST.

Cette habilitation vous garantit :

 un gage de qualité

 des prestations conformes au cahier des charges de l’INRS et de la branche Assurance Maladies Risques Professionnels.

Durée des formations : 

2 jours pour la formation initiale, 1 jour pour la formation Maintien et Actualisation des Compétences

Eol Conseil est par ailleurs toujours agréé pour proposer des formations CHSCT / CSE, en cohérence avec votre démarche sécurité globale.

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