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CULTURE et COMPORTEMENT : quels leviers pour agir durablement ? 

Le Mercredi 8 juin 2016 – 10h30-11h15

– Conduire un changement culturel lié à la sécurité : quelles étapes ? quels outils ?
– Comment développer durablement de nouveaux comportements pour les managers et les collaborateurs ?
– Quand la culture devient une valeur partagée, la méthode EOL : retours d’expériences, témoignages et résultats

 

Intervenants : Catherine TOURRET, Directrice Associée et Hélène GUILLOU, Directrice de Projet.
Témoignages de nos clients: intervention d’un Responsable Sécurité France.

 


(Re)Découvrez la méthode Eol pour impliquer et accompagner vos managers sur le terrain.

Développez un management positif et visible au quotidien.

Quelques exemples de prestations de développement du leadership sécurité :

  • Le diagnostic culture sécurité, organisationnel et comportemental
  • Les dialogues sécurité, dont le principe SVP
  • Les contacts sécurité dont la méthode IDRA
  • La ligne de conduite et la feuille de route managériale
  • Les règles incontournables et le management des comportements
  • Le leadership et la posture managériale (écoute active, assertivité, communication positive…)
  • Le quart d’heure sécurité et la check-list associée
  • La gestion des risques majeurs dont la méthode ABCD
  • L’accompagnement terrain et le coaching individualisé
  • Et bien sûr nos modules sur mesure intégrant notre méthode pédagogique ludique et personnalisée.…

Quelques exemples de thématiques:

  1. – Comment conduire un changement culturel en sécurité (Direction, Managers, Responsables Sécurité…)
  2. – Le management de la sécurité au quotidien (Direction, Encadrement de proximité, Relais HSE…)
  3. – Obligations légales et gestion des situations d’urgence
  4. – CHSCT : formations initiales ou de renouvellement
  5. – Le plan de prévention : savoir le réaliser et l’animer au quotidien
  6. – L’analyse de risque et le document unique : méthodologie et déploiement
  7. – RPS, de quoi parle-t-on ? : sensibilisation (Direction, Encadrement, Relais, Opérationnels)
  8. – Comment construire et piloter une démarche RPS (Direction, Relais, Comité de pilotage…)
  9. – Formateur occasionnel : animer grâce à la pédagogie ludique

 

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Culture sécurité, la méthode EOL Conseil :

Une démarche globale, sur mesure, des changements et des résultats visibles, sur le terrain, à tous les niveaux hiérarchiques.

Les plus d’EOL :

– Sur-mesure : prise en compte de l’existant et contenus personnalisés
– Adhésion : approche pédagogique, ludique, participative
– Sur le terrain : conseil, form’action, coaching, supports de communication
– Conduite du changement : résultats visibles durablement

Nos prestations au service de chaque projet:

CONSEIL
– Diagnostic Culture et comportements
– Stratégie pluriannuelle
– Système : développement process et outils
– Pilotage et conduite du changement

FORM’ACTION

Quelques exemples – modèles sur mesure
Comités de Direction
– Stratégie – Feuille de route – Ligne de conduite managériale…

Managers

– Leadership – Visibilité managériale – Animation – Communication – Accompagnement sur le terrain
Opérationnels
– Sensibiliser – Rendre acteur au quotidien

Experts QSHE

– Formations d’experts – Coaching, formations de formateurs…

COMMUNICATION & EVENEMENTS

Plan de communication à moyen et long terme
Tous supports de communication personnalisés
Animation au quotidien
Journées ou ateliers pédagogiques sur mesure

 


L’ACTUALITE DU MOMENT : LA SECURITE ROUTIERE 
A l’occasion de la journée mondiale de la sécurité routière, le 13 octobre prochain, pensez à sensibiliser vos équipes !
EOL Conseil personnalise, anime et organise avec vous des ateliers ludiques et innovants pour sensibiliser, mobiliser, dynamiser vos collaborateurs en développant les bons comportements notamment autour du risque routier.

PRENEZ LA ROUTE AVEC EOL ! 
Quelques exemples d’ateliers liés au risque routier
-« Passons le code »
– La voiture tonneau
– Savoir rédiger un constat
– Le simulateur de conduite
– Gestion des addictologies
– Autochoc
– Les gestes qui sauvent
– L’éco conduite…

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